昨日，有媒体发布“2018年十大盛行语”，并标明盛行语是社会日子的一面镜子，从盛行语中能够窥见社会日子的实在相貌。是的，这些要害词紧扣着年代的特征，而它们与蓝光之间有啥联系呢？

  跟着韶光仓促，那些蓝光的故事亦值得再次回忆品尝，来看看“蓝光2018十大盛行语”吧。

  蓝色和黄色的组合，别离代表着才智和温暖，由蓝光BRC的主视觉色系演化而来的蓝光暖蓝IP“C位出道”。

  作为与群众零距离交流的形象，暖蓝IP正是代表着蓝光，他不仅是一个懂日子热爱日子的达人，他也是能第一时间懂得人们需求，为人们供给协助的知己同伴。

  注释：9月25日，蓝光开展正式对外发布了品牌IP形象：暖蓝。“暖蓝”IP形象的发布标志着蓝光品牌战略作业进入一个全新的阶段。这是蓝光在品牌战略中的严峻行动。

  我国慈悲联合会官方宣告蓝光开展正式成为中慈联会员。蓝光成功当选，意味着我国慈悲联合会对蓝光在慈悲范畴的支付及影响力的认可，也标明社会各界对蓝光集团多年热心公益事业的高度肯定。

  注释：2018年10月16日，我国慈悲联合会第一届理事会2018年第一次常务理事会会议抉择以0对立经过蓝光开展成为我国慈悲联合会新会员。

  2018年7月23日，在“2018年度我国地产金砖奖颁奖典礼”上，蓝光开展斩获“2018年度地产品牌文明传达模范大奖”。

  2018年，蓝光开展品牌新主张——“更懂日子更懂你”面世，蓝光愿与每一个前行路上的同伴承认目光，携手共进，从“懂”你的日子动身。

  注释：2018年6月22日，蓝光开展品牌新主张——“更懂日子更懂你”横空出世，与此同时一支“讲故事”的同名TVC，经过全媒体渠道正式发布。

  蓝光集团收购了十万元四川马边县贫穷群众的克己绿茶，首先呼应“万企帮万村”以购代捐召唤。在公益扶贫路上，蓝光一直经过开发式的立异扶贫思路，为推动全国扶贫作业奉献着自己的力气。命运一起体，是不管兴衰荣辱，都患难与共。

  注释：11月28日，四川省“万企帮万村”消费扶贫推动大会上，为赞誉活跃饯别消费扶贫的爱心善举，评选出100家单位为“爱心企业”或“爱心单位”， 蓝光商业旗下的峨眉山己庄酒店及蓝光商业新耍都别离被颁发“爱心企业”称谓。

  蓝光作为房地产企业，受邀到会了云栖大会智联网-日子园区别论坛。蓝光凭借阿里云物联网（IoT）、人工智能（AI）、大数据（BigData）等技能与生态才能，构建了专属的IoT+AI智能渠道，及包含才智住所与社区运营在内的数字智能事务。

  注释：2018年3月的云栖大会·深圳分会上，阿里云宣告全面进军物联网，而蓝光是阿里云在全面进军IoT后第一批深度协作的地产企业。

  教科书式校招。蓝光开展2019学校招聘于9月26日全面打响，除出台光辉生、向阳生等校招品牌外，蓝光结合移动端传达特性，入驻抖音渠道。以#30万召唤蓝朋友#抖音挑战赛敞开校招预热第一步，超一流的立异玩法被誉为“互联网年代的教科书式校招”。

  注释：据统计，抖音挑战赛#30万召唤蓝朋友#打破700w次播映，点击校招链接数十万人次，参与人群来自海内外60余所高校。

  在成都57年来最严峻的一次暴雨中，有一群这样的“店小二”，他们看护蓝光业主的家乡，对各个项目防洪防汛、抢险检修，他们来自蓝光嘉宝物业，他们是新年代的“护航者”。

  注释：2018年7月2日，成都市气象台发布第21号暴雨黄色预警。蓝光嘉宝物业作业人员在风雨中展开了抢险防汛作业，为每个项目寓居日子的蓝光业主保驾护航。

  蓝光锦鲤，诞生于2018蓝光职工日（2018年11月2日）上。这位锦鲤是来自出产管理中心的李陶，一位刚入职三个月的蓝光人。这是他第一次参与蓝光职工日，就获得了当天最大的“锦鲤”礼包，他说尽管自己是外地人，但在蓝光感触到了家的温暖，十分高兴。

  注释：2018蓝光集团第四届职工日“才智追光 问候未来”于蓝光集团内部全面敞开，来自全国各地的蓝光职工，一起欢度了这场一年一度的追光盛宴。

  撩人要留悬念，这是成功的要害。而土味情话，听起来肉麻，又有点乡土感，但很细腻，也很撩人。七夕当日，蓝光人那些憋在心里好久的土味情话，倾注而出。

  2018年8月17日，为期两个月的“2018年蓝光开展工会第11届职工运动会”于蓝光总部园区正式启幕，奋斗的身影之间承载着竞技的趣味，“冲鸭”、“加油”、“坚持”成为赛场上的高频词汇。

  注释：蓝光开展工会职工运动会是工会组织的一个传统活动项目，至今已举行十届。2018年8月17日，“2018年蓝光开展工会第11届职工运动会”于蓝光总部园区正式启幕。

  从2018的亮光时间追溯到源头，每一个蓝光人心中都有一个愿望：专心于人类日子的中心需求，供给从日子到生命的立异解决方案，为群众发明幸福日子。

  由于这个愿望，蓝光更懂日子，更懂你。蓝光懂得，人们神往什么样的日子；蓝光也懂得，经过什么样的途径，去完成这样的日子。

  因懂而生的企业抱负，已是一棵实在存在的大树。它枝繁叶茂，向上成长，似乎要用每一天的岁月，去测量由抱负化作的实际，罗致由点滴发明的未来。回来搜狐，检查更加多