具有核心成员29人，带头人张世凯曾获“全国五一劳动奖章”“集团公司技能专家”等荣誉称号。
该团队环绕出产技能难题展开课题研讨、人才培养、技能交流和出产服务等作业，曾荣获多个集团奖项，其间“制酸设备工艺气体风机C201B轴封改造”获集团公司一线立异效果二等奖，“主风机透平轴瓦温度反常技能攻关”获中国石油首届一线出产立异大赛配备制作专业赛三等奖，“烟气轮机轴承箱油封技能改造”获集团公司一线立异效果优秀奖等。
该团队完结多项技改项目，处理了集团公司级难题2项，公司级技能改造4项，处理轴封走漏工艺气影响环保目标、易引发火灾难题等23项，极大提高了公司动设备修理保护技能水平和处理问题的才能。
具有核心成员25人，带头人王东华曾获“全国技能能手”“中心企业知识型员工”“集团公司石油名匠”“全国动力化学地质体系第八季大国工匠”等多项荣誉称号。
该团队在技能攻关上，处理出产难题34项，参加设备技改技措29项，提出科技立异项目16项，取得集团公司立异效果一等奖3项，三等奖3项，获公司立异效果奖28项。获国家专利2项，宣布技能论文10篇。
几年来，团队成员参加的技改技措项目，为企业创效5000余万元。经过对除氧水流程进行优化改造，全年可节电82万千瓦时，处理开工时不放火炬的公司级难题，削减物料糟蹋近百万元，处理废胺液排放问题，每年削减废胺液排放约200吨，为设备节能降耗作业贡献力量。
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